Favoriser les travailleurs expérimentés

Emma Guerrero Dufour
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Pénurie de main-d’œuvre

EmmaGuerrero DufourLe ministre Jean Boulet annonce un investissement de 2,7 millions de dollars pour garder les aînés au travail plus longtemps.

Selon un communiqué émis par le Cabinet du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, le 12 juillet dernier, ce soutien financier devrait permettre aux entreprises d’adapter leur organisation du travail pour favoriser le recrutement et la rétention des travailleurs expérimentés.

L’annonce de cet investissement, qui aurait pour objectif d’« offrir des milieux de travail répondant davantage aux attentes des travailleurs expérimentés et […] atténuer les effets de la rareté de la main-d’œuvre », été́ faite lors de la tourné́e du ministre dans la région des Laurentides.

Selon le gouvernement, ces mesures pourraient ajouter jusqu’à 89 000 travailleurs sur le marché du travail, une manière de pallier le manque de main-d’œuvre sans faire appel à l’immigration.

Cet investissement devrait permettre aux entreprises de couvrir 85 % des coû̂ts lieés à l’élaboration de moyens facilitant l’embauche et le maintien en emploi de ces travailleurs.

Parmi les moyens suggérés aux entreprises afin de favoriser le maintien des aînés sur le marché du travail, on retrouve notamment l’adaptation des processus d’attraction et d’embauche par la révision des straté́gies de recrutement et des approches pour les entrevues, ainsi, que l’amélioration de la flexibilité́ concernant l’organisation du travail, les horaires et la conciliation travail-vie personnelle. La possibilité que des travailleurs expé́rimentés puissent faire du mentorat, ainsi que l’aménagement d’avenues pour permettre la prise de retraite progressive font également partie des recommandations du Ministère.

Rappelons que dans le budget caquiste de 2019-2020, 892 millions de dollars étaient alloués sur cinq ans en soutien aux entreprises pour le maintien ou au retour au travail des travailleurs expérimentés.

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